WISSEN

KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

26.03.2025

STRATEGIE

Eine Strategie ist ein langfristiger Handlungsplan, der klare Ziele setzt und den Weg dorthin definiert. Sie gibt Orientierung, sichert Wettbewerbsvorteile und ermöglicht nachhaltigen Erfolg – vorausgesetzt, sie ist klar, flexibel...

... S wie Planung STRATEGIE Unternehmensstrategie Wettbewerbsstrategie

26.03.2025

STRATEGIE

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26.03.2025

VISION

Eine Vision beschreibt das langfristige Zukunftsbild eines Unternehmens oder einer Person. Sie motiviert, gibt Orientierung und hilft, strategische Entscheidungen zu treffen. Eine starke Vision ist inspirierend, realistisch und klar formuliert.

... V wie Motivation Unternehmensstrategie Vision Zukunftsplanung

26.03.2025

VISION

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26.03.2025

ERFOLGSFAKTOREN

Erfolgsfaktoren sind entscheidende Elemente, die den langfristigen Erfolg von Unternehmen und Projekten bestimmen. Klare Ziele, gute Führung, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit sind zentrale Faktoren, die nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

... E wie ERFOLGSFAKTOREN Projektmanagement Unternehmensstrategie Wachstum

26.03.2025

ERFOLGSFAKTOREN

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25.03.2025

AMBIDEXTRIE

Ambidextrie beschreibt die Fähigkeit von Unternehmen, gleichzeitig effizient zu arbeiten und innovativ zu sein. Sie hilft, langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und Marktveränderungen flexibel zu begegnen.

... A wie AMBIDEXTRIE Effizienzsteigerung Innovation Unternehmensstrategie

25.03.2025

AMBIDEXTRIE

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23.03.2025

AGILE ORGANISATION

Agile Organisationen setzen auf Flexibilität, selbstorganisierte Teams und schnelle Entscheidungsprozesse. Sie reagieren dynamisch auf Marktveränderungen und fördern Innovation durch iterative Arbeitsweisen.

... A wie AGILE ORGANISATION Agilität Selbstorganisation Unternehmensstrategie

23.03.2025

AGILE ORGANISATION

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DIE LETZTEN EINTRÄGE

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01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...

... R wie 8D REPORT Problemlösung Qualitätsmanagement Ursachenanalyse

01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...
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01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.

... V wie Harvard-Konzept Verhandlungsführung VERHANDLUNGSSTRATEGIEN Win-win-Verhandlungen

01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.
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31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.

...Q wie Projektziele QUALITÄTS PLANUNG Qualitätsmanagement Qualitätssicherung

31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.
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3 PHASEN MODELL (KURT LEWIN)

4 OHREN MODELL

4 Ps

5W FRAGEN

6-3-5 Methode

6-3-5-Methode

7W FRAGEN

80/20-Regel

8D REPORT

ABC KUNDENANALYSE

agile Arbeitswelt

Agile Methoden

AGILE ORGANISATION

agiles Arbeiten

agiles Projektmanagement

Agilität

AI

AI - Artificial Intelligence

Akzeptanzmanagement

AKZEPTANZMATRIX

Alternative

AMBIDEXTRIE

Anforderungsmanagement

ARBEIT 4.0

Arbeitgebermarke

Arbeitsmarkt der Zukunft

Arbeitsmotivation

Arbeitspaketsteuerung

Arbeitspsychologie

Arbeitsumfeld

Arbeitswelt

Arbeitszufriedenheit

AUDITS

Aufgabenmanagement

Aufgabenpriorisierung

Aufgabenverteilung

Authentizität

Automatisierung

AUTONOMIE

AXIOME (PAUL WATZLAWICK)

AXIOME (ROGERS)

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