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KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

29.03.2025

AXIOME (PAUL WATZLAWICK)

Watzlawicks fünf Kommunikationsaxiome erklären grundlegende Prinzipien menschlicher Kommunikation und helfen dir, Missverständnisse zu erkennen, Konflikte zu vermeiden und Kommunikation klar, bewusst und erfolgreich zu gestalten.

... A wie AXIOME (PAUL WATZLAWICK) Kommunikation Kommunikationsaxiome Konfliktmanagement Paul Watzlawick
29.03.2025

AXIOME (PAUL WATZLAWICK)

Watzlawicks fünf Kommunikationsaxiome erklären grundlegende Prinzipien menschlicher Kommunikation und helfen dir, Missverständnisse zu erkennen, Konflikte zu vermeiden und Kommunikation klar, bewusst und erfolgreich zu gestalten.

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28.03.2025

DISG TEST

Der DISG-Test beschreibt vier Persönlichkeitstypen (dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft), um Menschen und ihr Verhalten besser zu verstehen. Das verbessert Kommunikation, Zusammenarbeit und hilft, Konflikte gezielt zu vermeiden.

... D wie DISG TEST Kommunikation Persönlichkeitstypen Zusammenarbeit
28.03.2025

DISG TEST

Der DISG-Test beschreibt vier Persönlichkeitstypen (dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft), um Menschen und ihr Verhalten besser zu verstehen. Das verbessert Kommunikation, Zusammenarbeit und hilft, Konflikte gezielt zu vermeiden.

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25.03.2025

INSIGHTS DISCOVERY

Insights Discovery beschreibt Persönlichkeiten anhand von vier Farben. Das Modell verbessert die Kommunikation, vermeidet Konflikte und ermöglicht eine gezieltere Zusammenarbeit durch besseres Verständnis der unterschiedlichen Persönlichkeitstypen.

... I wie INSIGHTS DISCOVERY Kommunikation Persönlichkeitstypen Teamarbeit
25.03.2025

INSIGHTS DISCOVERY

Insights Discovery beschreibt Persönlichkeiten anhand von vier Farben. Das Modell verbessert die Kommunikation, vermeidet Konflikte und ermöglicht eine gezieltere Zusammenarbeit durch besseres Verständnis der unterschiedlichen Persönlichkeitstypen.

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25.03.2025

EISBERGMODELL

Das Eisbergmodell zeigt, dass Kommunikation nicht nur aus Worten besteht. Neben der Sachebene beeinflussen Emotionen, Werte und unausgesprochene Erwartungen, wie eine Nachricht tatsächlich verstanden wird. Erfolgreiche Kommunikation erfordert beides.

... E wie Beziehungsebene EISBERGMODELL Kommunikation nonverbale Signale
25.03.2025

EISBERGMODELL

Das Eisbergmodell zeigt, dass Kommunikation nicht nur aus Worten besteht. Neben der Sachebene beeinflussen Emotionen, Werte und unausgesprochene Erwartungen, wie eine Nachricht tatsächlich verstanden wird. Erfolgreiche Kommunikation erfordert beides.

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24.03.2025

FEEDBACK

Feedback ist essenziell für persönliche und berufliche Entwicklung. Gutes Feedback ist konstruktiv, konkret und lösungsorientiert. Wer es ehrlich und wertschätzend gibt, fördert Zusammenarbeit und Leistungssteigerung.

... K wie Entwicklung Feedback Kommunikation Mitarbeiterführung
24.03.2025

FEEDBACK

Feedback ist essenziell für persönliche und berufliche Entwicklung. Gutes Feedback ist konstruktiv, konkret und lösungsorientiert. Wer es ehrlich und wertschätzend gibt, fördert Zusammenarbeit und Leistungssteigerung.

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