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29.03.2025

CHANGE MANAGMENT (KOTTER)

Das 8-Stufen-Modell von Kotter hilft, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch klare Kommunikation, kleine Erfolge und systematische Verankerung wird Change nachhaltig und akzeptiert. Widerstände werden minimiert und langfristige Veränderungen gesichert.

29.03.2025

CHANGE MANAGMENT (KOTTER)

Das 8-Stufen-Modell von Kotter hilft, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch klare Kommunikation, kleine Erfolge und systematische Verankerung wird Change nachhaltig und akzeptiert. Widerstände werden minimiert und langfristige Veränderungen gesichert.

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