WISSEN

KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

30.03.2025

KOMMUNIKATIONSMATRIX

Eine Kommunikationsmatrix legt fest, wer im Projekt wann welche Informationen erhält, auf welchem Weg und von wem. Sie sorgt für Klarheit, verhindert Kommunikationsprobleme und verbessert die Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten...

... K wie Informationsmanagement KOMMUNIKATIONSMATRIX Stakeholder

30.03.2025

KOMMUNIKATIONSMATRIX

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29.03.2025

KONGRUENZPRINZIP

Das Kongruenzprinzip besagt, dass Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung stets übereinstimmen müssen. Das schafft Klarheit, steigert Motivation, ermöglicht eigenständiges Arbeiten und sorgt langfristig für bessere Ergebnisse im Unternehmen.

... K wie Entscheidungskompetenz Führung KONGRUENZPRINZIP Verantwortung

29.03.2025

KONGRUENZPRINZIP

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29.03.2025

CHANGE MANAGMENT (KOTTER)

Das 8-Stufen-Modell von Kotter hilft, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch klare Kommunikation, kleine Erfolge und systematische Verankerung wird Change nachhaltig und akzeptiert. Widerstände werden minimiert und langfristige Veränderungen gesichert.

... K wie CHANGE MANAGMENT (KOTTER) Kotter Unternehmenswandel Veränderungsprozesse

29.03.2025

CHANGE MANAGMENT (KOTTER)

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28.03.2025

KOMMUNIKATIONSSTÖRUNG

Die Kommunikationsmatrix definiert klar, wer im Projekt wann welche Informationen bekommt. Sie sorgt für strukturierte Kommunikation, verhindert Missverständnisse und steigert Akzeptanz sowie Zufriedenheit aller Projektbeteiligten deutlich.

... K wie Informationsmanagement KOMMUNIKATIONSSTÖRUNG Projektkommunikation Stakeholder Management

28.03.2025

KOMMUNIKATIONSSTÖRUNG

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26.03.2025

KICK OFF MEETING

Ein Kick-off-Meeting ist der Grundstein für ein erfolgreiches Projekt. Es sorgt für Klarheit, definiert Ziele und Rollen und hilft, eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

... K wie KICK OFF MEETING Projektstart Teamorganisation

26.03.2025

KICK OFF MEETING

Ein Kick-off-Meeting ist der Grundstein für ein erfolgreiches Projekt. Es sorgt für Klarheit, definiert Ziele und Rollen und hilft, eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

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DIE LETZTEN EINTRÄGE

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01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...

... R wie 8D REPORT Problemlösung Qualitätsmanagement Ursachenanalyse

01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...
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01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.

... V wie Harvard-Konzept Verhandlungsführung VERHANDLUNGSSTRATEGIEN Win-win-Verhandlungen

01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.
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31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.

...Q wie Projektziele QUALITÄTS PLANUNG Qualitätsmanagement Qualitätssicherung

31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.
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4 OHREN MODELL

4 Ps

5W FRAGEN

6-3-5 Methode

6-3-5-Methode

7W FRAGEN

80/20-Regel

8D REPORT

ABC KUNDENANALYSE

agile Arbeitswelt

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AGILE ORGANISATION

agiles Arbeiten

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Agilität

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Akzeptanzmanagement

AKZEPTANZMATRIX

Alternative

AMBIDEXTRIE

Anforderungsmanagement

ARBEIT 4.0

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Arbeitsmarkt der Zukunft

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Arbeitspaketsteuerung

Arbeitspsychologie

Arbeitsumfeld

Arbeitswelt

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AUDITS

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Authentizität

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AUTONOMIE

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