WISSEN

KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

25.03.2025

X-Y THEORIE

Die X-Y-Theorie beschreibt zwei Führungstypen: autoritär mit Kontrolle (Theorie X) und vertrauensvoll mit Eigenverantwortung (Theorie Y). Moderne Unternehmen setzen zunehmend auf den Y-Ansatz, da motivierte Mitarbeitende produktiver und engagierter arbeiten.

25.03.2025

X-Y THEORIE

Die X-Y-Theorie beschreibt zwei Führungstypen: autoritär mit Kontrolle (Theorie X) und vertrauensvoll mit Eigenverantwortung (Theorie Y). Moderne Unternehmen setzen zunehmend auf den Y-Ansatz, da motivierte Mitarbeitende produktiver und engagierter arbeiten.

» weiter lesen