WISSEN

KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

29.03.2025

MBTI (MYERS-BRIGGS TYPENINDIKATOR)

Der Myers-Briggs Typenindikator (MBTI) beschreibt 16 Persönlichkeitstypen anhand vier Gegensatzpaaren. Er hilft dir, Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt zu verbessern, Unterschiede besser zu verstehen und Konflikte zu reduzieren.

... M wie MBTI (MYERS-BRIGGS TYPENINDIKATOR) Myers-Briggs Persönlichkeitstypen Teamkommunikation

29.03.2025

MBTI (MYERS-BRIGGS TYPENINDIKATOR)

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24.03.2025

KONFLIKTLÖSUNG

Erfolgreiche Konfliktlösung verbessert Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität. Durch Mediation, Verhandlungen und kooperative Strategien entstehen nachhaltige Lösungen.

... K wie Konfliktlösung Mediation Teamkommunikation Verhandlung

24.03.2025

KONFLIKTLÖSUNG

Erfolgreiche Konfliktlösung verbessert Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität. Durch Mediation, Verhandlungen und kooperative Strategien entstehen nachhaltige Lösungen.

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21.03.2025

HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument)

Das HBDI-Modell beschreibt vier Denkstile (analytisch, strukturiert, emotional, experimentell) und hilft dir, die Kommunikations- und Entscheidungspräferenzen im Team besser zu verstehen – für effektivere Zusammenarbeit und mehr Motivation im Job.

...H wie Denkstile HBDI Herrmann Brain Dominance Teamkommunikation

21.03.2025

HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument)

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DIE LETZTEN EINTRÄGE

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01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...

... R wie 8D REPORT Problemlösung Qualitätsmanagement Ursachenanalyse

01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...
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01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.

... V wie Harvard-Konzept Verhandlungsführung VERHANDLUNGSSTRATEGIEN Win-win-Verhandlungen

01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.
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31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.

...Q wie Projektziele QUALITÄTS PLANUNG Qualitätsmanagement Qualitätssicherung

31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.
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6-3-5 Methode

6-3-5-Methode

7W FRAGEN

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8D REPORT

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