WISSEN

KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

25.03.2025

MAKE OR BUY

Make-or-Buy-Entscheidungen bestimmen, ob ein Unternehmen eine Leistung selbst erbringt oder extern einkauft. Kosten, Qualität, Flexibilität und strategische Bedeutung sind zentrale Kriterien, um die wirtschaftlich sinnvollste Lösung zu finden.

... M wie Entscheidungsfindung MAKE OR BUY Outsourcing

25.03.2025

MAKE OR BUY

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24.03.2025

MAGISCHE DREIECK

Das magische Dreieck beschreibt die drei konkurrierenden Projektziele Zeit, Kosten und Qualität. Du kannst nicht alle gleichzeitig optimal erreichen – klare Priorisierung hilft dir, realistisch zu planen und dein Projekt...

... M wie MAGISCHE DREIECK Projektziele Zeitmanagement Zielkonflikt

24.03.2025

MAGISCHE DREIECK

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23.03.2025

MITARBEITERBINDUNG

Mitarbeiterbindung stärkt die langfristige Loyalität und Motivation von Mitarbeitenden. Durch Wertschätzung, Karrierechancen und eine gute Unternehmenskultur lassen sich Fluktuation und Fachkräftemangel reduzieren.

... M wie Fachkräftesicherung Mitarbeiterbindung Motivation Unternehmenskultur

23.03.2025

MITARBEITERBINDUNG

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23.03.2025

MISSION

Die Mission beschreibt den Zweck eines Unternehmens und dessen täglichen Auftrag. Sie gibt Orientierung, hilft bei Entscheidungen und stärkt die Identifikation von Mitarbeitenden und Kunden. Eine starke Mission ist prägnant,...

... M wie Identität MISSION Unternehmensstrategie Unternehmenszweck

23.03.2025

MISSION

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22.03.2025

MORPHOLOGISCHER KASTEN

Der Morphologische Kasten ist eine Kreativitätsmethode, bei der du Probleme in einzelne Bestandteile zerlegst und systematisch miteinander kombinierst. Dadurch entstehen kreative, neue Lösungen, die du spontan nicht gesehen hättest.

... M wie Innovation Innovationsmanagement Kreativitätstechniken MORPHOLOGISCHER KASTEN Problemlösung

22.03.2025

MORPHOLOGISCHER KASTEN

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DIE LETZTEN EINTRÄGE

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01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...

... R wie 8D REPORT Problemlösung Qualitätsmanagement Ursachenanalyse

01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...
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01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.

... V wie Harvard-Konzept Verhandlungsführung VERHANDLUNGSSTRATEGIEN Win-win-Verhandlungen

01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.
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31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.

...Q wie Projektziele QUALITÄTS PLANUNG Qualitätsmanagement Qualitätssicherung

31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.
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3 PHASEN MODELL (KURT LEWIN)

4 OHREN MODELL

4 Ps

5W FRAGEN

6-3-5 Methode

6-3-5-Methode

7W FRAGEN

80/20-Regel

8D REPORT

ABC KUNDENANALYSE

agile Arbeitswelt

Agile Methoden

AGILE ORGANISATION

agiles Arbeiten

agiles Projektmanagement

Agilität

AI

AI - Artificial Intelligence

Akzeptanzmanagement

AKZEPTANZMATRIX

Alternative

AMBIDEXTRIE

Anforderungsmanagement

ARBEIT 4.0

Arbeitgebermarke

Arbeitsmarkt der Zukunft

Arbeitsmotivation

Arbeitspaketsteuerung

Arbeitspsychologie

Arbeitsumfeld

Arbeitswelt

Arbeitszufriedenheit

AUDITS

Aufgabenmanagement

Aufgabenpriorisierung

Aufgabenverteilung

Authentizität

Automatisierung

AUTONOMIE

AXIOME (PAUL WATZLAWICK)

AXIOME (ROGERS)

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