WISSEN

KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

24.03.2025

LEITBILD

Ein Leitbild definiert die Werte, Vision und Mission eines Unternehmens. Es dient als Orientierung für Strategie und Unternehmenskultur und schafft Identifikation bei Mitarbeitenden und Kunden – vorausgesetzt, es wird aktiv...

... L wie LEITBILD Unternehmenskultur Unternehmenswerte Vision

24.03.2025

LEITBILD

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24.03.2025

GENERATION X

Generation X ist pragmatisch, eigenständig und technologieaffin. Sie verbindet traditionelle Arbeitsweisen mit modernen Ansätzen und nimmt oft eine Vermittlerrolle zwischen älteren und jüngeren Generationen ein.

... G wie Führung GENERATION GENERATION X GENERATION Y GENERATION Z Generationenmix

24.03.2025

GENERATION X

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24.03.2025

PESTEL

Die PESTEL-Analyse erfasst systematisch politische, wirtschaftliche, soziale, technologische, ökologische und rechtliche Einflussfaktoren eines Projekts. So erkennst du frühzeitig Risiken, kannst strategisch reagieren und bessere Entscheidungen treffen.

... P wie PESTEL Risikomanagement strategische Planung Umfeldanalyse

24.03.2025

PESTEL

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24.03.2025

FEEDBACK

Feedback ist essenziell für persönliche und berufliche Entwicklung. Gutes Feedback ist konstruktiv, konkret und lösungsorientiert. Wer es ehrlich und wertschätzend gibt, fördert Zusammenarbeit und Leistungssteigerung.

... K wie Entwicklung Feedback Kommunikation Mitarbeiterführung

24.03.2025

FEEDBACK

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24.03.2025

SCOPE

Der Scope definiert klar, was ein Projekt beinhaltet und was ausgeschlossen wird. Er vermeidet Missverständnisse, ermöglicht effizientes Arbeiten und schützt vor unkontrollierten Erweiterungen

... S wie Projektmanagement Projektplanung Projektumfang Ressourcenplanung SCOPE

24.03.2025

SCOPE

Der Scope definiert klar, was ein Projekt beinhaltet und was ausgeschlossen wird. Er vermeidet Missverständnisse, ermöglicht effizientes Arbeiten und schützt vor unkontrollierten Erweiterungen

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DIE LETZTEN EINTRÄGE

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01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...

... R wie 8D REPORT Problemlösung Qualitätsmanagement Ursachenanalyse

01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...
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01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.

... V wie Harvard-Konzept Verhandlungsführung VERHANDLUNGSSTRATEGIEN Win-win-Verhandlungen

01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.
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31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.

...Q wie Projektziele QUALITÄTS PLANUNG Qualitätsmanagement Qualitätssicherung

31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.
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18 MINUTEN REGEL

3 PHASEN MODELL (KURT LEWIN)

4 OHREN MODELL

4 Ps

5W FRAGEN

6-3-5 Methode

6-3-5-Methode

7W FRAGEN

80/20-Regel

8D REPORT

ABC KUNDENANALYSE

agile Arbeitswelt

Agile Methoden

AGILE ORGANISATION

agiles Arbeiten

agiles Projektmanagement

Agilität

AI

AI - Artificial Intelligence

Akzeptanzmanagement

AKZEPTANZMATRIX

Alternative

AMBIDEXTRIE

Anforderungsmanagement

ARBEIT 4.0

Arbeitgebermarke

Arbeitsmarkt der Zukunft

Arbeitsmotivation

Arbeitspaketsteuerung

Arbeitspsychologie

Arbeitsumfeld

Arbeitswelt

Arbeitszufriedenheit

AUDITS

Aufgabenmanagement

Aufgabenpriorisierung

Aufgabenverteilung

Authentizität

Automatisierung

AUTONOMIE

AXIOME (PAUL WATZLAWICK)

AXIOME (ROGERS)

Barcode

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