WISSEN

KSCO Wissensdatenbank für Marketing, Projektmanagement, Mitarbeiterführung

24.03.2025

GENERATION X

Generation X ist pragmatisch, eigenständig und technologieaffin. Sie verbindet traditionelle Arbeitsweisen mit modernen Ansätzen und nimmt oft eine Vermittlerrolle zwischen älteren und jüngeren Generationen ein.

... G wie Führung GENERATION GENERATION X GENERATION Y GENERATION Z Generationenmix

24.03.2025

GENERATION X

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22.03.2025

UNTERNEHMENSKULTUR

Unternehmenskultur umfasst Werte, Normen und Verhaltensweisen, die den Arbeitsalltag prägen. Sie beeinflusst Motivation, Produktivität und Unternehmenserfolg und sollte aktiv gestaltet werden.

... U wie Führung Mitarbeiterbindung Unternehmenskultur Werte

22.03.2025

UNTERNEHMENSKULTUR

Unternehmenskultur umfasst Werte, Normen und Verhaltensweisen, die den Arbeitsalltag prägen. Sie beeinflusst Motivation, Produktivität und Unternehmenserfolg und sollte aktiv gestaltet werden.

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21.03.2025

DIGITAL LEADERSHIP

Digital Leadership bedeutet, Unternehmen durch den digitalen Wandel zu führen. Erfolgreiche Führungskräfte kombinieren technisches Wissen mit strategischer Weitsicht und fördern Innovation sowie digitale Kompetenzen.

... D wie Führung Kompetenz Leadership

21.03.2025

DIGITAL LEADERSHIP

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DIE LETZTEN EINTRÄGE

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01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...

... R wie 8D REPORT Problemlösung Qualitätsmanagement Ursachenanalyse

01.04.2025
8D REPORT
Ein 8D-Report ist eine strukturierte Methode zur nachhaltigen Problemlösung in acht Schritten. Ziel ist es, Ursachen gründlich zu analysieren, dauerhaft zu beseitigen und ähnliche Fehler zukünftig durch präventive Maßnahmen zu...
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01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.

... V wie Harvard-Konzept Verhandlungsführung VERHANDLUNGSSTRATEGIEN Win-win-Verhandlungen

01.04.2025
VERHANDLUNGSSTRATEGIEN
Erfolgreiche Verhandlungen brauchen die richtige Strategie. Ob hart, weich, integrativ oder nach dem Harvard-Prinzip – wer sich vorbereitet und flexibel bleibt, erzielt bessere Ergebnisse und sichert sich langfristige Vorteile.
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31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.

...Q wie Projektziele QUALITÄTS PLANUNG Qualitätsmanagement Qualitätssicherung

31.03.2025
QUALITÄTS PLANUNG
Qualitätsplanung sorgt dafür, dass Projektziele klar definiert und regelmäßig geprüft werden. Du legst Qualitätsanforderungen frühzeitig fest, kontrollierst Ergebnisse systematisch und vermeidest Fehler – für bessere Resultate bei weniger Stress.
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3 PHASEN MODELL (KURT LEWIN)

4 OHREN MODELL

4 Ps

5W FRAGEN

6-3-5 Methode

6-3-5-Methode

7W FRAGEN

80/20-Regel

8D REPORT

ABC KUNDENANALYSE

agile Arbeitswelt

Agile Methoden

AGILE ORGANISATION

agiles Arbeiten

agiles Projektmanagement

Agilität

AI

AI - Artificial Intelligence

Akzeptanzmanagement

AKZEPTANZMATRIX

Alternative

AMBIDEXTRIE

Anforderungsmanagement

ARBEIT 4.0

Arbeitgebermarke

Arbeitsmarkt der Zukunft

Arbeitsmotivation

Arbeitspaketsteuerung

Arbeitspsychologie

Arbeitsumfeld

Arbeitswelt

Arbeitszufriedenheit

AUDITS

Aufgabenmanagement

Aufgabenpriorisierung

Aufgabenverteilung

Authentizität

Automatisierung

AUTONOMIE

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AXIOME (ROGERS)

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